|
 |
 |
|
|
 |
| Kurs |
Vortag |
Veränderung |
Datum/Zeit |
| 173,28 $ |
176,28 $ |
-3,00 $ |
-1,70 % |
24.04/22:10 |
| |
| ISIN |
WKN |
Jahreshoch |
Jahrestief |
| US68389X1054 |
871460 |
- $ |
- $ |
| |
|
|
| |
|
|
| |
Oracle "buy"
20.12.2002
Prudential Securities
Die Wertpapierexperten John P. McPeake, Joshua P. Friedlander, Rick Patzman und John Reilly Walsh von der Investmentbank Prudential Securities bleiben auch weiterhin für die Aktie des Softwareunternehmens Oracle (WKN 871460) bei der Bewertung mit dem Rating "buy".
Das Unternehmen habe für das zweite Fiskalquartal, welches im November geendet habe, Umsatz- und EPS-Zahlen bekannt gegeben, welche durch die Stärke im Datenbankbereich angetrieben worden seien. Die Zielzahlen der Unternehmensleitung für das 3. Fiskalquartal würden die bereits gesetzten Schätzungen der Analysten einklammern und dis sowohl bei den Lizenzumsätzen als auch bei den EPS-Zahlen. Nach der Meinung der Experten seien die gesetzten Erwartungen nun immer einfacher zu erreichen. Der Umsatz im Bereich der Applikationen sei relativ schwach ausgefallen, allerdings würden die Experten denken, dass die robusten europäischen Umsätze im Datenbankbereich für das Unternehmen SAP Gutes verheißen würden.
Die Analysten hätten nun die EPS-Schätzung für das 2. Quartal um 0,02 USD auf einen Betrag von 0,10 USD angehoben. Im 3. und 4. Fiskalquartal solle das EPS bei 0,10 USD respektive bei 0,15 USD liegen. Für das gesamte Fiskaljahr 2003, welches im Mai ende, ergebe dies eine EPS-Vorhersage von insgesamt 0,42 USD. Im Fiskaljahr 2004 solle sich diese Schätzung auf den Betrag von insgesamt 0,48 USD erhöhen. Bei dem 23-fachen der EPS-Schätzung für das Jahr 2004 würden de Experten auch weiterhin die Aktie von Oracle mögen und behalten somit das Kursziel von 14 USD bei.
Vor diesem Hintergrund halten die Aktienexperten John P. McPeake, Joshua P. Friedlander, Rick Patzman und John Reilly Walsh von der Investmentbank Prudential Securities für die Aktie von Oracle unverändert an der Empfehlung zum Kauf fest.
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
Artikel drucken