Frankfurt (www.aktiencheck.de) - Bei der zur Deutsche Bank AG (ISIN DE0005140008/ WKN 514000) gehörenden Tochter Sal Oppenheim steht offenbar ein einschneidender Stellenabbau bevor.

Nach Informationen der "Süddeutschen Zeitung" (Mittwoch) will die Konzernmutter bei Sal. Oppenheim bis zum ersten Quartal 2014 knapp 500 Mitarbeiter entlassen. Damit würde der Mitarbeiterstamm von derzeit rund 780 auf knapp 280 Mitarbeiter heruntergefahren werden. Betroffen seien dabei vor allem nachgelagerte Jobs im so genannten "Back Office" - also etwa die IT-Abteilung. Diese Aufgaben sollen künftig von der Deutschen Bank ausgeführt werden. Im Jargon des Geldhauses heißt es, dass Sal. Oppenheim künftig die "Infrastruktur der Deutschen Bank mitnutzen" soll.

Mit diesem Schritt werde Sal. Oppenheim zu einer reinen Vertriebsplattform degradiert, heißt es laut dem Bericht aus dem Betriebsrat. Das heißt im Klartext: Zwar bleibt die Marke Sal. Oppenheim nach außen hin bestehen, es werden auch weiterhin Berater unter dieser Marke mit den Kunden Kontakt aufnehmen, doch nach innen wird die Bank ausgehöhlt.

Die Deutsche Bank kaufte im Jahr 2010 die Kölner Privatbank und wollte damals ihre Vermögensverwaltung stärken. Gelungen ist das nicht. Denn die Vermögensverwaltung ist nicht zuletzt seit Ausbruch der Finanzkrise ein schwieriges Geschäft: Die Kunden sind verunsichert und halten sich zurück, einerseits wegen der Eurokrise, andererseits macht die Problematik rund um die behördliche Verfolgung von Steuerflüchtigen der gesamten Branche zu schaffen.

Die Deutsche Bank hat in der Zwischenzeit bereits mehrfach versucht, ihre komplette Vermögensverwaltung zu verkaufen. Nachdem das nicht gelungen ist, schlug die Bank einen anderen Weg ein: Sie will die Sparte komplett auf neue Beine stellen. Das Asset und Wealth Management soll nun unter Michele Faissola, einem Vertrauten von Co-Vorstandschef Anshu Jain, umgebaut werden.

Die Aktie der Deutschen Bank notierte zuletzt bei 33,18 Euro. (21.11.2012/ac/n/d)